2. Направления работы
3. Комиссия Семья, женщины, дети
4. Положение

Утверждено
Протокол президиума
19 от 9.04.12.

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии «Семья, женщины, дети»

1.Общие положения.

1. Комиссия «Семья, женщины, дети» создается по решению профсоюзного комитета на срок его полномочий с целью улучшение защиты прав и интересов семьи, повышения роли женщин-работниц предприятий, входящих в ППОР ОАО «ЧМК» на производстве и в обществе.

2. Количественный и персональный состав комиссии определяется и изменяется решением профсоюзного комитета.

3. Комиссию возглавляет председатель, избираемый из членов комиссии. На заседании комиссии избирается заместитель председателя. Председатель руководит деятельностью комиссии и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач.

4. Деятельность комиссии финансируется из профсоюзного бюджета согласно утвержденной смете.

5. Профсоюзный комитет может вносить изменения в положение о работе комиссии.

6. Председатель комиссии имеет право ходатайствовать перед президиумом о моральном и материальном поощрении членов комиссии за активную работу.

7. Члены комиссии могут направляться в командировки на другие предприятия, на учебу для повышения квалификации, обмена опытом работы.

8. Комиссия подотчётна и подконтрольна президиуму и профсоюзному комитету ППОР ОАО «ЧМК».

2. Функции комиссии.

2.1. Организация досуга семьи и детей трудящихся совместно с учреждениями культуры и спорта.

2.2. Оказание методической и практической помощи цеховым комитетам по вопросам работы с семьями членов профсоюза.

2.3. Выявление малообеспеченных семей работников предприятий и оказание им помощи.

3. Права и обязанности комиссии.

Комиссия имеет право:

1. Вносить предложения на рассмотрение профкома и его президиума.

2. Заслушивать на своих заседаниях работу цеховых комитетов и профкомов предприятий, их комиссий по вопросам:

- охраны труда и здоровья женщин;

- соблюдениясоциальных гарантий и льготженщин и лиц с семейными обязанностями;

- организации досуга семьи;

- работы с многодетными и малообеспеченными семьями;

- работы с семьями вдов и вдовцов;

- оказания шефской помощи детям, находящихся в социальных учреждениях (ЦРН, интернатах, больницах, Детских домах, и др.)

- оздоровления детей.

3. Внесение предложений в проекты коллективных договоров, входящих в компетенцию работы комиссии.

4. Обращаться к цеховым комитетам и профкомам предприятий по вопросам оказания материальной помощи малообеспеченным.

5. Создавать подкомиссии и рабочие группы по определенным направлениям работы из числа профсоюзного актива.

6. Для пропаганды своей деятельности привлекать средства массовой информации.

7. Для выполнения своих функции и для более глубокой проработки вопросов привлекать аналогичные комиссии цеховых комитетов и профкомов предприятий.

8. Взаимодействовать с общественными организациями женщин района, города, области.

Комиссия обязана:

3.8. Контролировать выполнение коллективных договоров предприятийпо пунктам, касающимся улучшения условий труда и быта женщин - работниц.

9. Заниматься организацией досуга семьи совместно с учреждениями культуры и спорта, а также другими комиссиями профкома.

10. Содействовать своевременной регистрации многодетных семей, семей вдов и вдовцов с целью оказания им необходимой помощи.

11. Осуществлять контроль организации работы цеховых комитетов и профкомов предприятий по вопросам работы с семьями, проводить обучение профсоюзного актива.

12. Обобщать накопленный опыт комиссии и цеховых комитетов и рекомендовать его для улучшения работы в цеховых профсоюзных организацияхи профкомах предприятий.

13. Выполнять решения и постановления президиума и профсоюзного комитета.

3. Порядок работы комиссии.

1. Комиссия работает по утвержденному плану под руководством президиума и профсоюзного комитета и не реже одного раза в год отчитывается перед ними о проделанной работе. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

2. В целях лучшего использования своих функции комиссия может создавать из числа своих членов рабочие группы или назначать ответственных по отдельным направлениям работы.

3. Комиссия работает в тесном взаимодействии с другими комиссиями профсоюзного комитета.

4. Комиссия для выполнения своих задач привлекает к совместной работе аналогичные комиссии цехов, предприятий, курирует их деятельность и оказывает помощь в работе.